日本星巴克将合同工转正提升服务质量 计划新开数十家门店

    食品伙伴网讯 据日本"共同社"27日消息，自4月1日起，日本星巴克将把约800名合同工全部转为正式员工，提高合同工的待遇以提高服务质量。

    据悉，星巴克在日合同工的劳动时间有时与正式员工不相上下，但聘用合同期为一年，薪金以小时为单位，也没有奖金。据成为正式员工后将领月薪，也会有奖金，收入总额将有所提升。

    公司公关负责人表示，迄今也为提高合同工待遇做出了努力，希望能通过让那些领时薪的合同工变为稳定的正式员工，以提高门店的服务水平。

    星巴克在日正式员工约达1800人，日本国内约一千家门店的店长原则上是正式员工。合同工主要辅佐店长的工作，在店铺运营方面一直发挥着核心作用。今后，星巴克一年计划在日本新开数十家门店，力争增加店长候补。